top of page

From July 26, 2025, to August 10, 2025, we will be on a company-wide holiday. During this period, we will not be responding to any forms or inquiries. Thank you for your understanding, and we look forward to hearing from you starting August 11, 2025.

HR specialist (Ž/M)

What will your role be?

Nábor a výběr zaměstnanců

  • Komplexní zajištění výběrových řízení – od inzerce přes pohovory až po nástupní proces

  • Organizace a aktivní účast na náborových akcích a veletrzích pracovních příležitostí

  • Komunikace a spolupráce s personálními agenturami, včetně koordinace dočasně přidělených zaměstnanců

Správa Meiller Akademie – sekce „Svářeči"

  • Administrace uchazečů o přezkoušení ve svářečské škole

  • Komunikace s mistrem svářečské školy a spolupráce s vedoucími výrobních úseků při zařazování zaměstnanců do výroby

Další činnosti

  • Organizace vstupních a periodických lékařských prohlídek ve spolupráci se závodním lékařem, včetně zajištění účasti zaměstnanců

  • Koordinace správy pracovních oděvů – evidence, spolupráce s externím dodavatelem, kontrola kvality služeb a zajištění dostatečných zásob

  • Podpora marketingových aktivit v oblasti employer brandingu

DSC_0328.JPG

What will your role be?

  • Zajímavou práci v příjemném kolektivu

  • Mzdové ohodnocení odpovídající vykonávané pracovní pozici

What do we offer:

Paycheck in the account by the 15th ot he month. 

15.000 CZK recruitment bonus on salary.

Permanent employment contract.​

18.000 CZK per year for leisure activities loaded on the BENEFIT PLUS card.

25 + 3 days holiday including sick days. 

10.000 CZK referral bonus included in salary

Company funded hot lunches or dinners from 20 CZK. Choice is between 4 meals in the daily menu with soup and salad. Salad bar and cold plate. You can also choose between 2 quick meals and a hot buffet.

Přehled Benefitů:

Special summer and Christmas bonuses. The amount of the reward is based on the success of the company.

Events and socials (Mikulášská, Christmas party, company anniversaries and more).

Job training paid for by the company.

Monthly bonuses, based on achieved goals and standards.

Money for ideas. Come up with an idea to save money, improve safety or the environment and be rewarded based on the size of your contribution.

Gas money. Get up to 1.500 CZK commute money. The amount varies with the distance you have to travel.

3 sets of work clothes with full service (washing and repairs). 

Housing cash up to CZK 3.500 for 6 months.

Lucie Ball

Manažerka řízení lidských zdrojů

8 AM to 2 PM

Interested? Contact us

What you need to know or have:

  • Vzdělání: minimálně středoškolské s maturitou

  • Znalost pracovního práva

  • Zkušenosti s náborem a HR administrací

  • Pokročilé organizační a komunikační dovednosti

  • Znalost SAP (výhodou), pokročilá práce s MS Office

  • Angličtina na komunikativní úrovni

  • Důslednost, pečlivost a schopnost efektivně řešit problémy

  • Výhodou: praxe v HR prostředí výrobní firmy, zkušenosti s agendou cizinců a komunikací s úřady

bottom of page