SAP Basis Konzultant a programátor
What will your role be?
Základní podpora systémů SAP
Tvorba programů ABAP pro podporu procesů s využitím automatizace
Návrh, správa a optimalizace oprávnění SAP
Analýza problémů a odstraňování problémů v SAP Basis, ABAP programech a oprávněních
Úzká spolupráce s konzultanty modulů SAP as oddělením infrastruktury
Profesionální komunikace s externími poskytovateli služeb a koordinace jejich využití v rámci firmy
Přenos specifických odborných znalostí uživatelům a kolegům
Koncepce a implementace nových procesů, programů, funkcí, rozhraní
Poradenství specializovaným oddělením, jak používat aplikační software
Dokumentace procesů a programů
What you need to know or have:
Základ SAP, zkušenosti s administrací a podporou prostředí systému SAP (např. S/4HANA, ECC)
Znalost instalace, konfigurace a upgrade a aktualizace systémů SAP, zkušenosti se SAP HANA
Administrace databází a optimalizace výkonu
Monitorování, analýza chyb a ladění SAP systémů
Základní znalost operačních systémů (Linux, Windows) a síťové infrastruktury
Zkušenosti s vývojem ABAP (včetně ABAP OO, reportů, BAPI, vylepšení, uživatelských výstupů)
Znalost vývoje rozhraní (např. RFC, IDoc, OData, webové služby)
Zkušenosti se SAP Fiori/UI5 nebo SAP Workflow výhodou
Dobrá znalost konceptu oprávnění v SAP a správy rolí
Znalost správy oprávnění pro aplikace Fiori a konfigurace Launchpadu je výhodou
Analytické, procesně orientované myšlení a jednání, autonomní způsob práce
Zkušenosti s řízením projektů, schopnost týmové práce
Velmi dobrá znalost němčiny nebo angličtiny
What do we offer:
Paycheck in the account by the 15th ot he month.
15.000 CZK recruitment bonus on salary.
Permanent employment contract.
18.000 CZK per year for leisure activities loaded on the BENEFIT PLUS card.
25 + 3 days holiday including sick days.
10.000 CZK referral bonus included in salary
Company funded hot lunches or dinners from 20 CZK. Choice is between 4 meals in the daily menu with soup and salad. Salad bar and cold plate. You can also choose between 2 quick meals and a hot buffet.
Special summer and Christmas bonuses. The amount of the reward is based on the success of the company.
Events and socials (Mikulášská, Christmas party, company anniversaries and more).
Job training paid for by the company.
Monthly bonuses, based on achieved goals and standards.
Money for ideas. Come up with an idea to save money, improve safety or the environment and be rewarded based on the size of your contribution.
Gas money. Get up to 1.500 CZK commute money. The amount varies with the distance you have to travel.
3 sets of work clothes with full service (washing and repairs).
Housing cash up to CZK 3.500 for 6 months.
Lucie Ball
Manažerka řízení lidských zdrojů
8 AM to 2 PM