Strategický nákupčí
What will your role be?
Odpovědnost za strategii nákupu komodit
Kvalifikace nových dodavatelů, pořízení prvních vzorů a podpora až do uvolnění do série
Komunikace se stávajícími dodavateli a vyhledávání nových dodavatelů
Zpracování poptávek, došlých nabídek, výběr dodavatele s cílem navrhnout a implementovat nejvhodnější řešení
Analýza a zlepšování logistických koncepcí ve spolupráci se závody a dodavateli
Řízení průběhu kooperačních prací u externích dodavatelů
Podpora materiálové dispozice v případě závažných narušení dodávek v souladu s platným řízením eskalace
Spolupráce v mezinárodních projektových týmech
Zpracování průzkumu trhu nakupovaných materiálů, dílů a technologií
Reporting nákupu vedení společnosti za svěřené komodity
Zodpovědnost za nákupní data v systému SAP
Hodnocení dodavatele, stanovení a zavedení nápravných opatření a jejich kontrola
Účast na reklamačních řízení; Spolupráce s dalšími úseky napříč společností
What you need to know or have:
VŠ vzdělání technického nebo ekonomického zaměření, praxe min. 2 roky na obdobné pozici, nebo středoškolské vzdělání stejného zaměření s délkou praxe min. 3 roky
AJ na komunikativní úrovni podmínkou, NJ výhodou
Zkušenosti s vyjednáváním a uzavíráním smluvních podmínek
Dobré technické znalosti v oblasti strojírenství, např. (svařování, obrábění, tváření, řídicí techniky a nauky o materiálech)
Znalost trhu s dodavateli ve výše uvedených oblastech
Znalost práce na PC, především MS Office a SAP - modul MM
Komunikativnost, pečlivost, samostatnost
What do we offer:
Paycheck in the account by the 15th ot he month.
15.000 CZK recruitment bonus on salary.
Permanent employment contract.
18.000 CZK per year for leisure activities loaded on the BENEFIT PLUS card.
25 + 3 days holiday including sick days.
10.000 CZK referral bonus included in salary
Company funded hot lunches or dinners from 20 CZK. Choice is between 4 meals in the daily menu with soup and salad. Salad bar and cold plate. You can also choose between 2 quick meals and a hot buffet.
Special summer and Christmas bonuses. The amount of the reward is based on the success of the company.
Events and socials (Mikulášská, Christmas party, company anniversaries and more).
Job training paid for by the company.
Monthly bonuses, based on achieved goals and standards.
Money for ideas. Come up with an idea to save money, improve safety or the environment and be rewarded based on the size of your contribution.
Gas money. Get up to 1.500 CZK commute money. The amount varies with the distance you have to travel.
3 sets of work clothes with full service (washing and repairs).
Housing cash up to CZK 3.500 for 6 months.
Lucie Ball
Manažerka řízení lidských zdrojů
8 AM to 2 PM