Pravidla
Kaizen musí splnit všechna kritéria dle platné Kaizen směrnice, být originální a nesmí být kopie již podaného nápadu. V případě shody rozhoduje manažer oddělení CI.
Zaměstnanec ztrácí nárok na odměnu, pokud je ve výpovědní lhůtě, vede se s ním řízení o ukončení pracovního poměru, nebo již není zaměstnancem.
SOUTĚŽ KAIZEN
Podej zlepšovací návrh a vyhraj 100.000 Kč
Kaizen soutěž je výzva pro zaměstnance předkládat inovativní nápady a zlepšení v rámci naší organizace. Soutěž je otevřená pro všechny kaizeny, které byly realizovány a ověřeny v daném období, a musí splňovat všechna pravidla dle Kaizen směrnice.
Co můžu získat?
Odměny čekají na nejlepší nápady.
1. místo
100.000 Kč
2. místo
75.000 Kč
3. místo
50.000 Kč
Podání návrhu
Návrhy kaizenu podávejte přes standardní proces ve společnosti, zahrnující podání, realizaci a ověření vašeho kaizenu manažerem a oddělením controllingu.
Vyhodnocení soutěže
Vyhodnocení proběhne v prosinci 2024, kde budou oznámeni vítězové na základě hodnotících kritérií, jako jsou Best Practice, návratnost investice a rychlost realizace kaizenu.